Il n’est pas rare aujourd’hui que les entreprises envoient leurs collaborateurs travailler à l’étranger pour des durées plus ou moins longues. Si la mobilité internationale est désormais courante, il n’en représente pas moins pour les salariés concernés un changement important dans leur vie personnelle et professionnelle.
Accompagner les salariés expatriés dans cette transition, et au-delà, est un enjeu majeur pour la réussite de ce projet. Et cela, tant pour le collaborateur et sa famille, que pour l’entreprise elle-même !
Dans cet article, nous vous donnons les clés d’une expatriation réussie !